Anuncio de Asamblea

Se convoca a todos los trabajador@s a la ASAMBLEA que tendrán lugar el domingo día 7 de Junio de 2009 a las 13 horas en la sede de UGT, Avenida de América, 25.

Comité de Empresa.
04 de Junio de 2009.

Cuando sólo queda confiar en la leyes…

Échate a temblar. Lo más improbable ha sucedido y el ERE ha sido aprobado en su totalidad. El Ministerio de Trabajo ha decidido que el informe totalmente desfavorable al ERE del Inspector de trabajo y las múltiples ilegalidades en las que incurre el mismo no son impedimento para echar a un puñado de trabajadores. Total, ¿qué son 133 parados frente a los casi cuatro millones que hay ya? Además, el mismo día que firmaban nuestra sentencia de muerte laboral, en la portada de ABC se podía leer que el empleo daba un un respiro al gobierno. Curioso.

Estos días en el trabajo se habla del país en que vivimos, llegando siempre a una misma conclusión: Da vergüenza. Mucha gente asegura que no va a volver a votar en la vida, aunque dudo mucho que eso preocupe mucho a ningún político, pues ya tienen muy bien montados sus clubes de fans, y muchos contactos para cuando las cosas se ponen feas.

Ahora que tengo el peso del despido sobre mí, puedo llegar a entender lo que han pasado los compañeros de redacción, que de una manera totalmente mezquina e ilegal encabezaron, hace ya unos meses, la siniestra lista que nunca debió existir, pero que ahora tiene el beneplácito del gobierno.

Pero esto no se acaba, de una manera u otra seguiremos luchando, en la calle y en los tribunales. Así de paso, y ya que no podemos tener confianza en que se cumplan las leyes, veremos si la tenemos que perder también en la justicia.

Mucho ánimo a todos.

COMUNICADO URGENTE: RESOLUCIÓN DEL ERE

Compañeros, en la tarde de hoy hemos recibido notificación del Ministerio de Trabajo en la que nos informa que ha emitido una resolución aprobando el ERE en los términos y condiciones de la última propuesta de la Empresa, que recogía los aspectos fundamentales de la propuesta realizada por el mediador: las mismas indemnizaciones propuestas por éste, 133 afectados (al excluir a 60 trabajadores del Taller y 15 de Administración-Redacción) y un periodo de adscripción voluntaria de 7 días, por lo que no hay lista nominal de afectados hasta que finalice este periodo.
El Comité está estudiando la resolución para tomar las medidas legales oportunas, que todos conocéis ya porque han sido comentadas en las distintas asambleas: la denuncia en la vía contencioso-administrativa por parte del Comité y las denuncias individuales correspondientes.
En el terreno sindical, llevaremos a cabo las acciones que estaban previstas y de las cuales os informaremos en próximos comunicados.
Compañeros, tened clara una cuestión: el ERE aprobado por la autoridad laboral es fraudulento y serán los tribunales quienes tengan la última palabra. Aunque existan trabajadores que voluntariamente decidan adherirse a la propuesta de la Empresa, habrá un elevado número de compañeros que no estén de acuerdo y serán despedidos, por lo que debemos seguir manteniendo la unidad de toda la plantilla en la defensa de esos puestos de trabajo.
El próximo domingo 7 de junio celebraremos una nueva asamblea de cuya hora y lugar informaremos oportunamente.

COMITÉ DE EMPRESA

Marte, 2 de junio de 2009

COMUNICADO DEL COMITÉ

Compañeros, tras la presentación por parte de la Empresa de modificaciones en el ERE adaptando a sus intereses la propuesta del mediador del Ministerio, el expediente ha sido devuelto a la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid para que dicte una nueva propuesta de resolución, que deberá ser emitida en el plazo de 10 días, es decir, el día 5 de junio.
Posteriormente, el Ministerio de Trabajo tendrá 5 días más para ratificar o denegar, motivadamente, la propuesta de resolución de la CAM.
La representación de los trabajadores presentará las oportunas alegaciones ante la nueva propuesta de la Dirección. Vamos a solicitar que nos permitan revisar el expediente completo, que debería incluir el informe del inspector de trabajo que instruyó el caso y la primera propuesta de resolución que presentó la CAM.
Hemos pedido autorización para una concentración ante la sede de la Consejería en la plaza de los Cubos para el próximo día 5 de junio. Ya comunicaremos el horario cuando tengamos la autorización.

COMITÉ DE EMPRESA

Jueves, 28 de mayo de 2009

Anuncio de ASAMBLEA.

Se convoca a tod@s los trabajador@s a la ASAMBLEA que tendrá lugar el próximo 24 de Mayo a las 13:00 horas, en la Iglesia de la calle Argenta nº 4, en el metro de San Blas.

Si quieres ver un plano pulsa aquí.

Ánimo y asistid.

ANTE LA NUEVA ETAPA, PASO CORTO Y VISTA LARGA

Desde el pasado 3 de Marzo, en que la dirección de ABC presentó el Expediente de  despido de 238 trabajador@s -ahora son 208-, hemos mantenido un firme rechazo al mismo sustentado en dos pilares. Por un lado nuestras razones: el ERE constituye una agresión injustificable contra l@s trabajador@s; rompe el modelo de relaciones laborales existente en la empresa; obedece a razones externas y lesivas para el periódico y es ilegal. Por otro, la movilización unitaria en torno al Comité de los tres estamentos que conforman la plantilla de trabajador@s: redacción, administración y talleres. Fieles a nuestra tradición, hemos practicado un sindicalismo participativo, democrático y asambleario, cuya dignidad e inteligencia no están en venta.

Con este patrimonio hemos sido capaces de enfrentarnos a un enemigo exterior, integrado  por empresas que ganan dinero destruyendo empleo y por sus valedores en ABC. Pero también con un enemigo interno, representado por un modelo de sindicalismo y unos asesores que, cada día, obtienen pingües beneficios con los EREs.

Mientras VOCENTO, que gana tres millones de Euros en el primer trimestre del año y espera ayudas económicas del estado, intenta despedir a gran parte de la plantilla del Diario ABC. En un estado social de derecho, la destrucción de empleo debería estar en el código penal. Pero no sólo no lo está, sino que va viento en popa.

Todos los conflictos tienen un final. Nuestra obligación es garantizar que dicho final sea justo. Después de tres meses de zozobra, derroche y arbitrariedades, la justicia exige ciertas condiciones. Cualquier solución debe basarse en el respeto de los derechos de tod@s l@s trabajador@s y en la exigencia de responsabilidades a los culpables de tanto desvarío. Exigimos una información pormenorizada de las cantidades abonadas a los matarifes que iban a echarnos a la calle, violentando incluso a sectores de la dirección de ABC.

Gracias a nuestras razones y nuestra unidad, ha quedado patente el atentado que algunos querían perpetrar contra nuestro derecho al trabajo, el convenio colectivo vigente y otras leyes laborales y sindicales. Ahora entramos en una fase delicada. La plantilla y el Comité tendremos que negociar el convenio colectivo y las cuestiones que la Dirección de ABC ponga sobre la mesa, sin olvidar cuál es la fuente de nuestra fuerza y nuestra legitimidad.

“FUERA EL ERE DE ABC”

EL ERE PARA LOS GARRIGUES Y LOS “EXPERTOS” QUE LES BAILAN EL AGUA

COMITÉ DE EMPRESA DE ABC

18-5-2009

VARGAS & ENCINAR

Os ponemos un artículo escrito por Pedro Aparicio Pérez, director de PRNOTICIAS.

Gracias por el apoyo demostrado durante todo este tiempo. Un saludo.

VARGAS & ENCINAR

El viernes Jesus Encinar, gurú de internet creador de Idealista, la web para compra-venta de pisos y un personaje comprometido con la causa de los homosexuales, anunciaba en su conocido blog la participación de Vocento en un portal de directorios que esta empezando a crear. Ademas se despachaba con una loa de Vargas, el Consejero Delegado de Vocento y ABC muy en linea con el perfil que este personaje quiere ahora crearse como la mamá de Tarzán en internet, como les anticipaba PRNoticias la semana pasada.

Que tiemble Encinar porque pronto se enterará como le soplo la idea de Idealista. En cualquier caso no entendemos la loa a Vargas si no es por que no acaba de creerse lo que ha obtenido por la venta de la participación a VOCENTO.

Vargas puede hacer maniobras de distracción en internet, pero lo que tiene es un lio porque esta semana se cierra el ERE con los trabajadoeres de ABC , y las cosas no estan nada claras. Como les comentabamos la semana pasada Vargas decidio presentar el ERE precipitadamente cuando estaba en mitad de la negociación, y sin terminar, porque queria poner tierra de por medio. Se largó a Barcelona, donde se alojó del 3 al 12 en el hotel Miramar, y en donde levantó las sospechas de una persona que creyó que algo estaría negociando en un hotel urbano en esos dias, con alguno del sector, y estuvo con un compañero atento. Solo parece que quería estar lejos de los trabajadores.

Luego la precipitación hizo que tuviese que pedir sucesivas prórrogas, para que la autoridad laboral mediase y no rechazase el ERE. Ahora estas se agotan y Vargas sólo puede confiar en el azar porque dado su caracter prepotente y autoritario no se avino a negociar, como El Mundo y El País, y todo está en manos del Ministerio de Trabajo que no es bien tratado por ABC en estos días.

En la Junta de accionistas, un trabajador y accionista le preguntó si había reducido los sueldos de los directivos, y Vargas dijo que se habían congelado lo que no es verdad. Para muestra basta un botón: Vargas tiene dos coches de empresa :un Audi A8 4,2 extra tuneado y BMW X5 fullextras. Como verán ahorros ABC, pero sólo en los trabajadores. Hubo dinero para Encinar también.

Pedro Aparicio Pérez

director de prnoticias.com